電磁吸盤專業(yè)生產(chǎn)廠家魯磁，巨大的壓力下穩(wěn)步向前

 當(dāng)今，我們面對的是這樣一個(gè)環(huán)境：科技發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)風(fēng)潮瞬息萬變，社會(huì)形態(tài)復(fù)雜多變。而我國經(jīng)濟(jì)剛好處于轉(zhuǎn)型期，在過去積蓄的產(chǎn)能過剩沒有出清之前，你死我活的市場競爭難以避免。縱觀我們公司的現(xiàn)狀，就是當(dāng)今我國制造業(yè)的一個(gè)樣板，產(chǎn)品線越來越長，客戶個(gè)性化需求趨勢越來越明顯，質(zhì)量要求也越來越高，訂單的季節(jié)性和浪潮性難以避免。在人力資源管理中，高齡化員工與新生代員工同臺合作，個(gè)性迥異，給管理帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在這種巨大的壓力下，山東魯磁依然能在激流中勇進(jìn)，大步向前。

山東魯磁電磁吸盤專業(yè)生產(chǎn)廠家的使命，魯磁抗的起

 我公司的使命：“綠色動(dòng)力，造福社會(huì)”。提出這樣的使命，沒有一定承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理念是做不到的。因?yàn)樵谥袊鐣?huì)，走在灰色的地帶賺錢相對容易得多，畢竟企業(yè)是以追求利益最大化為目標(biāo)的。提出這樣的使命，也足見我們領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)見卓識，因?yàn)橹挥兄鲃?dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)才能走得遠(yuǎn)。作為企業(yè)的一分子，我們每一個(gè)員工，都應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的大勢，弘揚(yáng)企業(yè)的文化，為企業(yè)，也為社會(huì)奉獻(xiàn)自己的力量，做一個(gè)“綠色動(dòng)力，造福社會(huì)”的參與者和踐行者，將電磁吸盤產(chǎn)品暢銷國內(nèi)，遠(yuǎn)銷國外！

銷售時(shí)傳遞給顧客的第一印象：我就是你的朋友，我今天與你見面就是和你交朋友的，所有頂尖高手都是會(huì)把客戶當(dāng)家人的人。

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